Artan hayat pahalılığı ve düşük emekli maaşları nedeniyle birçok emekli yine iş hayatına dönmek istiyor. Lakin mevcut sistemde kimi emeklilerin maaşları çalışmaya başladıklarında kesilebiliyor. Uzmanlar, bu noktada devreye giren Toplumsal Güvenlik Takviye Primi (SGDP) ile maaş kaybı olmadan yasal halde çalışmanın mümkün olduğunu aktarıyor.
SGDP İLE ÇALIŞMA İMKANI
2008 yılı ekim ayından evvel sigortalı olan emekliler, SGDP ödeyerek maaşları kesilmeden çalışabiliyor. Patron aracılığıyla yürütülen bu sistemde emekliler, “Sigortalı Tercih Bildirim Formu” ile tercihlerini bildiriyor.
Bu uygulamada emekliden sırf yüzde 7,5 oranında kesinti yapılırken, kalan yüzde 22,5 patron tarafından ödeniyor. Böylelikle emekli hem aylığını almaya devam ediyor hem de çalıştığı işten gelir elde ediyor. SGDP kapsamında çalışan emekliler ayrıyeten iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından da yararlanabiliyor.
KAMUDA ÇALIŞMAK İSTEYENLER
Kamu kurumlarında vazife almak isteyen emekliler için farklı kurallar geçerli. Genel bütçeli yönetimler, belediyeler ve toplumsal güvenlik kurumlarında çalışacak emeklilerin maaşlarını kestirmesi gerekiyor. Bu bireyler SGDP’den yararlanamıyor ve tam sigorta primi ödeyerek çalışabiliyor.
KENDİ İŞİNİ KURANLAR
Kendi işini kuran, şirket ortağı olan ya da bağımsız çalışan emekliler farklı bir statüde bedellendiriliyor. Bu bireyler Bağ-Kur kapsamında sayıldığından SGDP kesintisi yapılmıyor. Lakin bu durum ek maaş artışı yahut ikinci emeklilik hakkı sağlamıyor.
EMEKLİLER İÇİN YOL HARİTASI
Uzmanların aktardığı bilgiler, yine iş hayatına dönmek isteyen emeklilere yol gösterici nitelik taşıyor. SGDP ile maaş kesintisi olmadan çalışma imkanı bulunsa da kamu ve özel kesimdeki farklı kuralların bilinmesi hak kayıplarının önüne geçiyor.
