Tıp bayramında iş bıraktığı için meslektaşı tarafından saldırıya uğradı: ‘Sağlıkta şiddete alışmayacağız’
Olay İstanbul Zeynep Kamil Bayan ve Çocuk Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde 14 Mart Tıp Bayramı’nda yaşandı. Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES) temsilcisinin, sendikanın aldığı karar doğrultusunda yasal hakkını kullanarak iş bırakmak isterken ameliyathane sorumlusu tarafından kelamlı ve fizikî akına uğradığı ortaya çıktı.
Tanıkların önünde gerçekleşen darp olayına karşın, hastane idaresi saldırganı sadece “kınama” istemiyle disiplin şurasına sevk etti. Darp edilen sendika temsilcisi, saldırgan ile hala birebir hastanede çalışmak zorunda bırakılması, yönetimin gerekli önlemleri almadığı tezlerini gündeme getirdi. Yönetimin mağduru değil, saldırganı koruyan tavrı sıhhat işçileri tarafından reaksiyonla karşılandı. Bahse ait olarak Sıhhat Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (SAHA-DER) Başkanı Abdurrahman Aktürk hastane idaresine ulaştı lakin başhekim ya da rastgele bir sorumlu, argümanlara ait cevap hakkını kullanmadı.
Bu sessizlik, olayın üzerinin örtülmeye çalışıldığı tarafındaki korkuları da artırdı. SES ve SAHA-DER, sıhhatte şiddetin sıradanlaştırılmasına ve sorumluların korunmasına karşı olduklarını belirtti ve olayın takipçisi olacaklarını açıklayarak “Saldırıya uğrayan işçiye sırtını dönenler kamu vicdanına hesap verecek” reaksiyonunda bulundu.
‘YAPISAL BİR SIKINTININ DIŞAVURUMU’
Konuya ait Cumhuriyet’e konuşan SES Şişli Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi Muhsin Uysal, “Yalnızca bir arkadaşımızın darbedilmesini değil; bir sistemin nasıl şiddet ürettiğini, örgütlü emeği nasıl amaç aldığını ve kurumların nasıl taraflaştığını konuşmak gerekiyor. Bize ‘iki işçi ortasında yaşanmış ferdi bir gerilim’ üzere sunulmak istenen bu olay, aslında çok daha derin, çok daha yapısal bir sorunun dışavurumudur. Şiddeti doğuran, saldırganın eli değil, o ele cüret veren ve onu yönlendiren sistemdir. O sistemde iş bırakma hakkı kabahat, sendikal örgütlenme tehdit, itaat ise ödüllendirilendir. Saldırıyı gerçekleştiren kişi de bir işçidir. Lakin o kişi, gücünü kendi sınıfından değil, yöneticilerin sessizliğinden ve kurum içindeki iktidar bağlarından almıştır. İş bırakma sürecini sahiplenen bir sendikacının karşısına, onun üzere bir işçiyi dikmek, sistemin nasıl çalıştığını açıkça gösterir. İşverenler konuşmaz, onların yerine diğer işçileri konuştururlar. Onlar kirli işleri şahsen yapmazlar, buna razı olacak birilerini üretirler” dedi.
‘MAĞDUR CEZALANDIRILARAK, AKIN MEŞRULAŞTIRILDI’
Suçun yalnızca saldırganda değil, onu o duruma yerleştiren düzenekte da olduğunu tabir eden Uysal, “O düzenek, başhekimin sessizliğiyle işler hâle gelir. Soruşturma yürütülmeyerek, mağdur cezalandırılarak, akın yasallaştırılmıştır. Asıl bildiri açıktır: ‘Sendikal haklarını kullanırsan yalnız kalırsın. Dayanışma değil itaattir makbul olan.’ Bu olayın mağduru yalnızca hücuma uğrayan arkadaşımız değil. Bu olayın mağduru hepimiziz. Zira hücuma uğrayan, birlikte karar alma hakkımız; amaç alınan, iş bırakma meşruiyetimiz; cezalandırılan, örgütlülüğümüzdür” diye konuştu.
‘BU SİSTEMİN KRİZİDİR’
