Sendikalar grevin eşiğinden yüzde 50 yerine yüzde 24 zamla geri döndü: Taleplerin yarısına evet!
Yaklaşık yedi aydır zamsız çalışan 600 bin kamu personelini kapsayan Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü görüşmelerinde hükümetten gelen üçüncü teklif masada. TÜRK-İŞ ve Hak-İş’in, birinci 6 ay için yüzde 24, ikinci 6 ay için gerçekleşecek enflasyon oranında artış öngören pakete “evet” demeye hazırlandığı öğrenildi. Böylelikle grev ve aksiyon ihtimali şimdilik rafa kalkmış görünüyor.
Demiryolları, karayolları, elektrik üretim santralları, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de ortalarında bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelleri kapsayan Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde, Türkiye Emekçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ve Hak Personel Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş) birinci altı ay için yüzde 50, ikinci devir için ise yüzde 25’er artırım talep etmişti.
Hükümetin birinci teklifi yüzde 16+8 artırım olmuş, reaksiyonlar üzerine ikinci teklif yüzde 17+10’a yükselmişti. Bu süreçte konfederasyonlar grev sinyali vermişti. Geçtiğimiz hafta sunulan yüzde 24’lük teklif ise taleplerin gerisinde kalmasına karşın olumlu karşılandı. Konfederasyon liderleri son açıklamalarında “ilerleme kaydedildiğini, görüşmelerin devam ettiğini” duyurdu. Talebin epey gerisinde kalmasına rağmen teklif sendikalarda temkinli bir optimistlik yarattı.
Kurulda görüş birliği Emekçi tarafının cuma günü toplanan Kamu Uyum Kurulu’nda, sendika idareleri görüşlerini iletti. Toplantıda tüm sendika liderleri yüzde 24’lük artırım teklifine “evet” dedi. Lakin artırım oranı kabul edilse de toplumsal haklar konusunda görüşmelerin bu hafta süreceği de belirtilmişti. Personel konfederasyonlarının bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile bir araya gelmesi bekleniyor. Masada pazarlıkları süren hususlar da şöyle sıralandı.
- Nitelikli emekçi primi: Pakette nitelikli/kıdemli çalışanlar için yüzde 7, görece düşük vasıflı emekçiler için yüzde 3 ek prim öngörülüyor. Sendikalar oranları yetersiz buluyor.
- Ücret skalası erozyonu: Yıllar içinde taban fiyatların üst çekilmesi kıdemli ve kıdemsiz emekçi fiyatlarını birbirine yaklaştırdı; maaş skalalarının tekrar düzenlenmesi talep ediliyor.
- Gece vardiyası: Şu anda uygulanan yüzde 12’lik ek mesai fiyatının yüzde 20’ye çıkarılması isteniyor.
- Eğitim yardımı: Çocuklar için verilen eğitim yardımlarına yüzde 50 artırım talebi masada.
- Çalışma müddeti: Haftalık 45 saatten 40 saate düşürme isteği bulunuyor lakin süreci tıkamamak ismine bu başlıkta geri çekilmeye hazır olduklarını belirten sendikacılar var.
