Memur-Sen: Hakem Kurulu, iade-i itibar fırsatını iyi değerlendirmelidir
Uyuşmazlıkla sonuçlanan 8.Dönem Toplu Kontrat sürecine ait Memur-Sen’den yazılı açıklama yapıldı. Memur-Sen, X hesabından yapılan paylaşımda şu tabirlere yer verildi:
“Memur-Sen olarak, bugüne kadar Kamu Vazifelileri Hakem Heyeti’nin ‘Kamu Patronu Hakem Kurulu’ olarak fonksiyon gördüğünü, hakkaniyetli karar vermek yerine noterlik yaptığını, bu nedenle Hakeme güvenmediğimizi söz ettik. Bu sebeple 8. Devir Toplu Mukaveleyi Hakeme götürmeme kararı aldık ve müracaat yapmadık. Lakin Kamu Patronu, bugüne kadar sürdürdüğü teamüllerin dışına çıkarak kendisi Hakem Şurası’na müracaat yaptığı için Hakem süreci bugün itibariyle başlamış oldu. Milyonların gözü artık Hakem Konseyi’ndedir.
“TEKLİFLERİMİZİN ADİL BİR HALDE KIYMETLENDİRİLEREK KARARA BAĞLANMASI HAKEM KONSEYİ’NİN SORUMLULUĞUNDA”
Görüşmelerde uzlaşarak Toplantı Tutanağı ile kayıt altına alınan 58 hususun olduğu üzere kabul edilmesi, oransal artış, taban aylığa artırım ve refah hissesi başta olmak üzere tekliflerimiz doğrultusunda kamuda fiyat istikrarını tesis edecek, adil gelir dağılımını sağlayacak, çalışma barışını koruyacak, vergide adaleti ve aileyi güçlendirmeyi mümkün kılacak başka tekliflerimizin de adil bir halde kıymetlendirilerek karara bağlanması bugünden itibaren Hakem Şurası’nın sorumluluğundadır.
“Adil toplu mukavele sisteminin inşa edildiği yeni bir Sendika Yasası çıkarılmalı” Bu süreç Hakem Kurulu için bozulan imajını düzeltme, zedelenmiş prestijinin iadesi için bir fırsat oluşturmaktadır. Hakem Kurulu bu süreci iade-i prestiji için kullanmalı, bu fırsatı uygun değerlendirmelidir! Maddede çarpıklık olmasaydı, üzerinde uzlaşılan ve tutanakla imza altına alınan 58 hususun hayata geçmesi Hakem Şurası’nın insafına bırakılmamış olacaktı. Hakikaten, mevcut sendika maddesiyle toplu mukaveleyi yürütmek artık mümkün değildir. Grev hakkının olduğu, örgütlenme özgürlüğünün tam sağlandığı, Hakem Şurası’nın bağımsız karar verecek formda yapılandırıldığı, adil toplu mukavele sisteminin inşa edildiği yeni bir Sendika Yasası çıkarılmalıdır.”
