Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
Türkiye

Kültür ve Turizm Bakanlığı’nda yönetmeliğe aykırı atama: ‘Liyakatsiz atama kurumun itibarını zedeliyor’

CHP İzmir Milletvekili Seda Kaya Ösen, Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı İstanbul Devlet Halk Dansları Topluluğu’na, dışarıdan süreksiz görevlendirme ile MEB’te vazifeli bir müzik öğretmeninin, ‘usulsüz bir biçimde sanat yönetmeni olarak atandığı’ savını Meclis gündemine taşıdı.

‘KURUMUN PRESTİJİNİ ZEDELEMEKTEDİR’

Kültür ve Turizm Bakanlığı Devlet Koroları ve Toplulukları Yönetmeliği’nin 7’inci hususunun 4’üncü bendinde yer alan, “Şef, müzik eğitimi veren yüksekokul mezunlarından, tıpkı statüdeki emsal resmî kuruluşlarda en az beş yıl sanatçı olarak vazife yapmış olanlarla, en az üç yıl Şef ya da Şef Yardımcısı olarak misyon yapmış adaylar ortasından; yahut dört yıllık eğitim veren yüksekokul mezunu olup da en az on yıl korolarda sanatçı olarak misyon yapmış adaylar ortasından Korolararası Şuranın kararı üzerine, Genel Müdürün teklifi ve Bakan onayı ile üç yıl için atanır” tabirlerini anımsatan Ösen, dışarıdan rastgele bir atama gerçekleştirilemeyeceğinin açıkça belirtildiğine dikkat çekti. Ösen, “Bahse mevzu atama liyakat prensibine karşıt olduğu üzere kurumun da güvenirlik ve prestijini zedelemektedir” dedi. Kelam konusu yönetmelikte ‘Şef’ korolarda koro şefini, topluluklarda ise sanat direktörünü söz ediyor.

ERSOY’A ‘ATAMA’ SORULARI

İddiaya ait Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy’a yanıtlaması istemiyle soru önergesi veren Ösen, “Kültür ve Turizm Bakanlığı Devlet Koroları ve Toplulukları Yönetmeliği’nde açıkça dışarıdan rastgele bir atamanın gerçekleştirilemeyeceği belirtilmiş olmasına rağmen bu atama hangi münasebet ile ve yönetmeliğin hangi hususuna dayandırılarak yapılmıştır? 50 yıllık geçmişe sahip bahse husus toplulukta Sanat Yönetmeni olma kriterlerini taşıyan sanatçı bulunmamakta mıdır? Yönetmeliğe alışılmamış bu atamayı teklif eden sorumluya misyonu berbata kullanma cürmünden soruşturma açılmış mıdır? Açıldı ise soruşturma hangi evrededir? Yönetmeliğe alışılmamış bu atama sonucunda yöntemsiz atanan kişi misyondan alınmış mıdır yoksa misyonuna devam etmekte midir?” sorularını yöneltti.

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu