CHP’li Demir’den kanun teklifi: İşçilere tanınan yıllık izin hakkının alt sınırı 20 gün olsun
CHP Ankara Milletvekili Deniz Demir, İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile çalışana tanınan yıllık müsaade müddetlerinin alt hududunun artırılmasını talep etti.
Teklifte, personellere verilecek yıllık fiyatlı müsaade mühletinin, hizmet müddeti bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlar için 20 günden, beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlar için 25 günden, 15 yıl dahil ve daha fazla olanlar için 30 günden az olmaması talep edildi.
Yer altı işlerinde çalışan emekçilerin yıllık fiyatlı müsaade müddetlerinin 4’er gün arttırılarak uygulanması, 18 ve daha küçük yaştaki çalışanlarla 50 ve daha üst yaştaki personellere verilecek yıllık fiyatlı müsaade mühletinin ise 25 günden az olmaması istendi.
”ÖZEL KESİM İLE EŞİTLENMELİ”
Deniz Demir, bahse ait yaptığı açıklamada, şu sözleri kullandı:
“Mevcut uygulamaya nazaran, kıdemi 1-6 yıl ortasında olan çalışanlara, 14 günden, kıdemi 6-15 yıl ortasında olanlara, 20 günden ve kıdemi 15 yıl ve daha fazla olanlara ise 26 günden az yıllık fiyatlı müsaade verilemez. Özel kesimde, büyük çoğunlukla emekçiye bu taban hududun üzerinde müsaade hakkı tanınmıyor. Türkiye, ortalama 44.2 saat haftalık mesai ile çalışma müddetinin en uzun olduğu ülkeler ortasında. Buna rağmen ülkemizdeki yıllık fiyatlı müsaade müddetleri Avrupa ortalamasının altında. Türkiye, Avrupa’nın hem en uzun çalışma saatlerine sahip, hem de en az fiyatlı müsaade hakkı tanınan ülkelerinden biri. Bu uzun mesai saatleri içerisinde personelin yıllık müsaade hakkının korunması epeyce kıymetli. Özel bölümdeki yıllık müsaade müddetlerini memurlar ile eşitleyerek toplumsal adaletin sağlanmasını talep ediyoruz.”
