Bu yıl toplu sözleşme görüşlerine ilk kez katılan Birleşik Kamu-İş’in talepleri net: Önce yüzde 72 zam!
Milyonlarca memur ile memur emeklilerinin 2026-2027 yıllarındaki mali ve toplumsal hakları ağustos ayında belirli olacak. Hükümet ile görüşmelere en fazla üyeli 3 konfederasyon katılıyor. Birleşik Kamu-İş, en fazla üyeli 3. konfederasyon olarak bu yılki görüşmelerde birinci sefer yer alacak. Birleşik Kamu-İş, öncelikle maaşlara 31 Aralık 2025’ten geçerli olmak üzere yüzde 72 oranında artırım talep etti.
Toplu kontrat görüşmelerinde masada yer alacak olan Memur- Sen, Türkiye Kamu-Sen ile Birleşik Kamu-İş taleplerini başka farklı açıkladılar. Bu yılki görüşmelerde birinci defa yer alacak olan Birleşik Kamu-İş’in talepleri şöyle:
- Kamu işçilerinin, AKP periyodunda refah artışından hakkına düşen hissesi alamamış olması ve TÜİK’in enflasyon hesabı nedeniyle, maaşların 31 Aralık 2025’teki düzeyine yüzde 72 oranında artırım yapılsın. Bu artırımdan sonra; 01.01.2026 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 25, 01.07.2026 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 25, 01.01.2027 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 25, 01.07.2027 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 25 oranında artış gerçekleştirilsin.
- Enflasyon farkı kayıpları aylık olarak ödensin. Gelir vergisi yüzde 15’e sabitlensin. Kıdem aylığı hesabında gösterge sayısı 20’den 100’e çıkarılsın. 25 yıl kaidesi kaldırılsın.
- Yan ödemeler emekliliğe yansıtılsın. 1 Ekim 2008’den sonra işe başlayanların aylık bağlama oranı yüzde 3.2 olsun.
- 1 Ocak 2016’dan sonra misyona başlayanlara 1 derece verilsin. Birinci dereceye gelen bütün işçilere 3600 ek gösterge verilmeli, öbür ek göstergeler de buna nazaran arttırılmalıdır.
- Sicil affı uygulaması yapılmalıdır. 2 bin 205 TL toplu mukavele ikramiyesi ödenmelidir.
- 3 büyük kent için aylık 29 bin TL, başka kentler için aylık 23 bin TL kira yardımı yapılsın.
- Çalışmayan eş için aylık 11 bin 400 TL, çocuk için (evlatlık ve kollayıcı aile çocuğu dahil) yaş ayrımı olmaksızın aylık 3 bin 800 TL aile yardımı verilsin.
25 BİN TL KREŞ DESTEĞİ
- 0-6 yaş çocuklar için fiyatsız kreş hizmeti sağlansın. Bu hizmete erişemeyen işçilere her ay 25 bin TL kreş takviyesi verilsin.
- Aylık 7 bin 750 TL yiyecek yardımı yapılsın. İstisnasız ve fiyatsız servis hizmeti sağlansın. Bu hizmetin sağlanmadığı yerlerde her bir işçiye toplu ulaşım kartı yahut fiyatı verilsin.
- Haftalık çalışma müddeti 35 saate indirilsin. İşe alım ve yükselme süreçlerinde mülakat kaldırılsın, liyakat temel olsun.
GREV YASAĞI KALDIRILSIN
Sendika kurma ve üye olma hakkı bütün işçileri kapsamalı, hakem heyeti iktidardan bağımsız oluşturulmalı, grev yasağı kaldırılmalıdır.
