Boğaziçi Üniversitesi’ne rektör adayı olmak isteyenlerin YÖK’e başvuru süresi tamamlandı: Tek amaç ‘yıkım’ı durdurmak

Prof. Dr. Ünal Zenginobuz, 4 yıl önce 17 öğretim üyesinin meslektaşlarından ön onay alarak rektörlük için aday olduklarını anımsatarak “Başvuru sürecini yürüttüğü söylenen YÖK hiçbirimizi mülakata bile çağırmamıştı ve üniversitenin yüzde 95’inin istemediği Naci İnci rektör atanmıştı. Sonucu ortada. Yapılan tahribatı verilen ziyanı biz her gün izliyoruz, er ya da geç herkes görecek ve anlayacak” dedi.

EN BÜYÜK KÖTÜLÜK

Üniversitelere şu an yapıldığı biçimde rektör atamanın, Türkiye’nin geleceğine, Türkiye’nin gençlerine yapılabilecek en büyük kötülük olduğuna dikkat çeken Prof. Zenginobuz şöyle devam etti:

“150 civarı devlet üniversitesine tek bir kişi, öğretim üyelerinin rızasını almadan, hatta görüşünü sormadan atıyor. Ortada kriter yok, kimin nasıl bir kıymetlendirme süreci yürüttüğü aşikâr değil. YÖK üniversitelerden uzakta, Ankara’da rektör belirleme süreci için bir sekretarya yürütüyor üzere görünüyor. Ancak ne yaptığı anlaşılmıyor. Nasıl bilecek YÖK ya da tek seçici kim uygundur, kim üniversiteyi düzgün ve adil yönetir, kim ileri taşır bir üniversiteyi? Tüm bu aksiliklere rağmen ve de bir yerde bu aksiliklere dikkat çekmek üzere, geçen kere ön onay almış bir üniversite mensubu olarak 4 yıl sonra yeniden aday oldum. Geçen defaki 17 kişilik kümeden tekrar epey sayıda arkadaşımızın da aday olduğu görülüyor. Yapılanların kabul edilmediğini ve karşı durmaktan vazgeçilmeyeceğini gösteriyor bu. Olur da atanırsam, öncelikle özgür ve özerk üniversite koşullarını yine tesis ederek Boğaziçi’ni erişme potansiyeli olduğundan hiçbir vakit kuşku duymadığım dünyanın en güzel 100 (hatta 50) üniversitesi arasına sokacak patikaya yerleştirmek için gereken her şeyi yapacağım.”

ŞİMDİ NE OLACAK?

Bundan sonraki süreçte ne olacağını herkesin merakla beklediğini söyleyen Prof. Dr. Zenginobuz, “YÖK, e-Devlet aracılığıyla bir internet sitesi üzerinden başvuruları elektronik olarak aldı. Son 6 ayda çekilmiş fotoğraflarımızın da istendiği müracaat formunda yer alan birtakım soruları doldurduk. Olağan olarak bu formda ön başvurular alındıktan sonra mülakata çağırma diye bir şey vardır. 4 yıl önce 17 kişimizin hiçbiri çağrılmadı. Ön elemeyi geçemedik hiçbirimiz herhalde. Olabilir alışılmış ancak mülakata çağrılmış öbür hiç kimse de tespit edemedik. Bakalım bu sefer mülakat olacak mı, mülakata çağrılanımız olacak mı? Ne kadar sürede atama yapılacağına dair de bir düzenleme yok. Rektörün çabucak atandığı da görüldü, 3-5 ay atanmadan vekaletle devam edildiği de görüldü. Anayasa Mahkemesi’nin şekilsel zorlamasıyla çıkarılmış fakat yeniden asıldan anayasaya alışılmamış, hikmetinden sual olunmaz ‘rektörleri cumhurbaşkanı atar’dan ibaret tek satırlık bir kanuna tabi keyfi bir süreç bu. Dört yıl önce kanun dahi olmadan uygulanan keyfiliğin birebiri artık sözde yasal hale gelmiş oldu” dedi.

BARIŞ ORTAMI İHTİYAÇ

Prof. Dr. Taner Bilgiç, üniversitede son dört yılda hayatın olağan akışının dışında çok şey yaşandığına dikkat çekerek “Bir rektör atandı, görevden alındı, yerine yardımcısı atandı. Üçü kurum içinden seçilmiş biri dışarıdan atanan dört dekan misyondan alındı, kurum dışından gelen bir dekan istifa etti, bir genel sekreter getirildi sonra görevden alındı, lisansüstü enstitü müdürlükleri ve idare kurullarına üniversitede tek tez yönetmemiş şahıslar atandı, daire liderleri ve şube müdürleri daima değiştirildi, öğrenci ve öğretim üyelerine açılan soruşturma sayıları rekor kırdı, emekli öğretim üyeleri ve mezunların kampüse girişleri yasaklandı. Üniversitenin hasarları geri döndürecek barış ortamına gereksinimi var” dedi.

Prof. Dr. Cem Say da rektör olması halinde yapacaklarını şöyle anlattı:

LİYAKAT VE ÖZERKLİK

“Üniversitemizde son yıllarda gördüğümüz ve ‘yıkım’ olarak özetlenebilecek süreci durdurup okulu tekrar bildiğimiz Boğaziçi haline getirmek hayalim. Atanırsam liyakat unsurları gözetilmeden yapıldığı izlenimi veren süreçleri gözden geçirmeyi, yasaya aykırı biçimde boş bırakılan şura üyelikleri için kanunun öngördüğü seçimlerin yapılıp heyetlerin gerektiği üzere demokratik temsiliyet niteliğine kavuşmasını ve okulun suralara dayalı yönetişim düzenine dönmesini sağlamayı düşünüyorum. Bir de, anayasa buyruğu olan ‘üniversite özerkliği’ aslı kurumun zirve yöneticisinin kurumun rızası olmadan orada oturmasına elvermediği için meslektaşlarımdan güvenoyu istemeyi, alamazsam da gereğini yapmayı düşünüyorum.”

‘MÜCADELEDEN VAZGEÇMEYECEĞİZ’

Boğaziçi Üniversitesi Akademisyenleri imzasıyla yapılan açıklamada nitelikli, özerk, özgür ve demokratik bir üniversite maksadı için uğraştan vazgeçilmeyeceği vurgulandı. Açıklamada, “Bizler, demokratik ve iştirakçi bir yönetim modelini ve özerk üniversite ülküsüyle uyumlu rektör belirleme süreçlerini nitelikli bir üniversitenin asal ve vazgeçilmez unsurları olarak gördüğümüzü hatırlatırız. Kamuoyu önünde bir sefer daha vurgulamak isteriz ki liyakat, şeffaflık ve iştirakçi üniversite prensiplerini benimsemeyen ve en kıymetlisi misyona geldiği anda üniversite bileşenlerinden güvenoyu talep etmeyen ve alamayan bir rektöre itirazımızı sürdüreceğiz” sözleri kullanıldı.