Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
Sinema

Bakan Işıkhan açıkladı: Çalışma hayatında büyük değişiklikler yolda! Esnek mesai ve hibrit çalışma modelleri geliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışma saatleri ve istihdam modellerine yönelik kıymetli açıklamalarda bulundu. 

Işıkhan, esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması için düzenlemeler yapılacağını belirterek, bilişim, finans, eğitim ve hizmet dallarında hibrit ve uzaktan çalışma sistemlerinin yerleşmesi emeliyle yasal çerçevenin hazırlanacağını duyurdu.

Katıldığı canlı yayınında konuşan Işıkhan, uzaktan çalışmanın personel hakları üzerindeki tesirlerinin dikkate alınarak çalışma müddetleriyle ilgili yeni düzenlemeler yapılacağını vurguladı. Çalışanların verimliliğini artırmak ve iş-yaşam istikrarını güçlendirmek hedefiyle tükenmişlik sendromunu önleyici uygulamaların teşvik edileceğini aktaran Bakan, mobbing ve benzeri olumsuz işyeri uygulamalarına da muhakkak müsaade verilmeyeceğini söyledi.

YENİ DÜZENLEMELER YOLDA

Işıkhan ayrıyeten, esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatiflerinin dal bazında ele alınacağını ve bu kapsamda yeni düzenlemeler yapılacağını söz etti.

Öte yandan, İŞKUR üzerinden başlatılacak yeni istihdam programına da değinen Bakan, hane geliri asgari fiyatın üç katının altında olan öğrencilerin programa başvurabileceğini belirterek, müracaatların İŞKUR taşınabilir uygulaması üzerinden alınacağını duyurdu.

Bakan Işıkhan şu ifadeleri kullandı:

“Çalışma hayatında yeni modellerin ortaya çıkması kaçınılmaz. Birincisi esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması istikametinde çalışmalarımız olacak. Bilişim, finans, eğitim, hizmet dalında hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin yerleşmesi gayesiyle yasal çerçeveyi hazırlayacağız. Uzaktan çalışmanın personel hakları üzerindeki tesirleri göz önüne alarak çalışma müddetleriyle ilgili düzenlemeler gerçekleştirilecek.

Son olarak iş ömür istikrarının güçlendirilmesi için çalışanların verimliliğini artıracak, tükenmişlik sendromunu önleyecek yeni uygulamalar teşvik edilecektir.

İşyerinde mobbing üzere uygulamalara müsaade verilmeyecek. Çalışma saatleri de esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatiflerini kesim bazında ele alarak tekrar düzenleme içerisinde bulunacağız.

İŞKUR taşınabilir uygulaması üzerinden müracaatları alacağız. Hane geliri taban fiyatın 3 katının altında olan öğrenciler bu programa başvurabilecekler. Programımızın gençlerimize iyi olmasını diliyorum.”

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu