DMM’nin X hesabından yapılan açıklamada, ilgili bakanlıklar tarafından da teyit edildiği üzere, dört gün mesai üzere spesifik bir uygulamanın gündemde olmadığı belirtildi.
Açıklamada, Orta Vadeli Program’da (OVP) çalışma günlerinin 4’e düşürüleceğine dair rastgele bir karar bulunmadığı kaydedildi. Mevcut yasal düzenlemelere de işaret edilen açıklamada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na nazaran memurların haftalık çalışma mühletinin 40 saat, İş Kanunu’na nazaran ise haftalık azami çalışma müddetinin 45 saat olduğu hatırlatıldı.
OVP’de yer alan “İş-yaşam ahenginin ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” tabirinin, dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütülecek pilot uygulamalara yönelik olduğu vurgulandı.
Açıklamada, “Kamuoyunun resmî açıklamalara prestij etmesi, aldatıcı bilgi ve kıymetlendirme içeren paylaşımları dikkate almaması ehemmiyetle rica olunur” sözüne yer verildi.
