TCDD işçi alımı başvurusu ne zaman? TCDD 229 işçi alımı kura çekimi ne zaman? TCDD işçi alımı başvurusu nasıl yapılır, şartlar neler?
Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) İşletmesi Genel Müdürlüğü, toplam 229 personel alımı gerçekleştirecek. Alınacak çalışanlardan 5 makinist, kelamlı imtihan ile belirlenecek. Kalan 224 aday ise kura prosedürüyle seçilecek. Pekala, TCDD emekçi alımı başvurusu ne vakit? TCDD 229 emekçi alımı kura çekimi ne vakit? TCDD emekçi alımı başvurusu nasıl yapılır, kaideler neler?
TCDD PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NE VAKİT?
TCDD’nin tren makinisti ve 224 personel alımı için müracaatlar, 11-15 Ağustos tarihleri ortasında İŞKUR üzerinden gerçekleştirilecek. Müracaat yapan adaylar, evrak teslimini şahsen yapacak.
TCDD PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Başvuruların akabinde evrak teslimleri, Bölge Müdürlüklerindeki İşçi Mali İşler Servis Müdürlüklerine yapılacak. Başarılı adaylar ortasından 224 personel alımı için kura çekimi, 11 Eylül günü TCDD Genel Müdürlüğü’nde gerçekleştirilecek.
TCDD PERSONEL ALIMI MÜRACAAT KURALLARI NELER?
1. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal tertibe ve bu düzenin
işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas,
ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak,
2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten
ihraç edilenler ile kamu haklarından yoksun olanların müracaatları kabul edilmeyecektir,
3. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış
olmak,
4. İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını aşmamış olmak ayrıyeten erkek olmak
şartı aranacaktır.
5. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),
6.İhtiyaç duyulan hizmet tipinde alımların il/ilçe seviyesinde karşılanması yoluna gidilecektir.
Başvurularda, şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate
alınacaktır.
7. Belirtilen eğitim seviyesine ilanın yayımlandığı gün prestijiyle sahip olmak,
8. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış,
yanıltıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri
yapılmayacaktır. Yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik
ve kurallarını taşıdığı halde istenen dokümanları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve
başlatılmayacaktır,
9. Alınacak personellerin deneme müddeti 4 ay olup, deneme mühleti içinde başarısız olanların iş akdi
bildirim müddeti beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir,
10. Adaylar gece çalışması, vardiyalı çalışma nizamını, misyonunu yerine getirmeye mani alerjik
rahatsızlığı olmadığını ve yönetimin unvanına uygun vereceği öteki işleri yapmayı kabul etmiş
sayılır,
11. Misyonunu devamlı yapmasına mani olacak bedenen, aklen ve ruhen sıhhat problemi
olmadığını, Ağır ve Tehlikeli İşler Sınıfında tanımlanan işlerde çalışabilir olduğunu
belgelemek kuralları aranır.
