Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
Ekonomi

Örgütlü işçilerin toplam işçi sayısına oranı, Temmuz 2025’te yüzde 14.02 oldu: Sendikalılaşma düşüşte

Türkiye’de sendikal örgütlenmenin önündeki sıkıntıların sonuçları ortaya çıkmayı sürdürüyor.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın, Temmuz 2025 devriyle ilgili dün açıkladığı işkolu istatistiklerine nazaran emekçi sayısı 17 milyon 326 bin 143’e çıkarken sendikalı personel sayısı 2 milyon 429 bin 527 şahısta kaldı. Buna nazaran sendikalı çalışanların toplam kayıtlı çalışanlara oranı yüzde 14.02 oldu. Bu oran Ocak 2025’te yüzde 14.97, Temmuz 2024’te 14.8’di. Sonuçları yorumlayan isimlerden DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, öncelikle kayıtdışı personelleri de anımsatarak Milletlerarası Sendikalar Konfederasyonu Global Haklar Endeksi’ne nazaran Türkiye’nin emekçi haklarında en makûs 10 ülkeden biri olmasının nedeninin sendikasızlık olduğunu vurguladı. Sendikal mevzuatın tümüyle antidemokratik olduğunu belirten Çerkezoğlu, “Bugün sendikalı olmak en yaygın işten çıkarma nedeniyken hükümet en hafif tabiriyle sessiz kalarak bu sürece ortak oluyor. Ayrıyeten mevzuatta ikili baraj sistemi üzere birçok pürüz var” dedi. Muhalefet partilerinin sendikalaşma davetlerinin kâfi olmayacağını da belirten Çerkezoğlu, çok daha bütünlüklü bir yaklaşıma muhtaçlık olduğunun altını çizdi ve şöyle devam etti:

DEMOKRASİNİN YOLU

“Demokrasi yalnızca sandık değildir. Demokrasinin yolu örgütlü olmaktır. Münasebetiyle demokrasi çabası veren bütün muhalefet güçlerinin kesinlikle lakin kesinlikle sendikalaşmanın önündeki manileri kaldıracak temel yapısal adımları atacak bir çabada ortaklaşması koşul.”

Çalışma iktisadı uzmanı, avukat Dr. Murat Özveri ise şunlara dikkat çekti: “Sendikalı emekçinin patronun hukuk dışı baskılarını bertaraf edecek teminatı yok. İşten çıkarmaya karşı açılan davalar en az dört yıl sürüyor. Ayrıyeten yetki sistemi patron itirazı üzerine toplusözleşme sürecini durduruyor, emekçi sendikal müdafaanın dışında kalıyor. Grev kolaylıkla yasaklanabiliyor. Bu da sendikaları etkisiz duruma düşürüyor. Tüm bu problemlerden sonra sendikaları da tartışmak gerekir. Üye kazanmak için hak uğraşı vermek yerine üyeye armağan dağıtan ‘promosyon sendikacılık’ yaygınlaştı.”

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu