Göç İdaresi Başkanlığı 560 personel alımı başvuruları ne zaman, şartları neler?
Göç Yönetimi Başkanlığı, 560 işçi alıyor. Lisans yahut ön lisans mezunu olması gereken adayların, takıma nazaran istenen KPPS P3 yahut KPPS P94 puan koşulunu yerini getirmesi gerekiyor. Peki, Göç Yönetimi Başkanlığı 560 işçi alımı müracaatları ne vakit, koşulları neler?
GÖÇ YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI 560 KONTRATLI İŞÇİ ALIMI YAPACAK
Göç Yönetimi Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 560 kontratlı işçi alınacağını duyurdu.
Resmi Gazete’de yer alan Göç Yönetimi Başkanlığının ilanına nazaran, merkez teşkilatına 96, taşra teşkilatına 464 kontratlı işçi alınacak.
İlanda, ‘’657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller çerçevesinde Göç Yönetimi Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatı buyruğunda istihdam edilmek üzere aşağıdaki Tablo-1 vc Tablo-2 de unvanı ve sayısı belirtilen merkez teşkilatından 96 adet, taşra teşkilatından ise 464 adet olmak üzere toplam 560 adet boş pozisyon için Giriş (Sözlü) sınavı ile kontratlı işçi alımı yapılacaktır.’’ denildi.
2025 GÖÇ YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?
Giriş sınavı müracaatları, 5 Şubat 2025 tarihinde saat 09:00’da başlayacak ve 14 Şubat 2025 tarihinde saat 23:59’da sona erecek.
Adaylar, müracaatlarını e-Devlet-Göç Yönetimi Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden çevrim içi yapacak.
Belirtilen koşullara uygun olmayan müracaatlar ile müddeti içinde yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacak. Şalisen ve posta yoluyla müracaatlar kabul edilmeyecek.
SÖZLÜ İMTİHANA MÜRACAAT GENEL ŞARTLARI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunun (A) bendinde belirtilen koşulları taşımak,
Türk Vatandaşı olmak,
Son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş olmak,
Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak.
Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü husus kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
Kanun Kararında Kararname (KHK) ile kamu misyonundan çıkarılmamış olmak,
Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almamak,
ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Kümesinden; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan çeşidinden en az 65 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla müracaatta bulunan adayların tercih edilen durum unvanı temel alınmak suretiyle yapılacak olan KPSS puan sıralamasına nazaran ilan edilen konum sayısının 4 katı adayın içerisinde bulunmak,
Adaylar ilanda yer alan bir adet konum için müracaatta bulunabileceklerdir. Adaylar, müracaat sırasında yalnızca merkez yahut bir ili ve bir konumu tercih edebilecektir. Birden fazla tercihte bulunan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda olan adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi konumlarında tam vakitli olarak misyon yapmakta iken kontratı feshedilen adayların müracaat tarihi prestijiyle bir yıllık bekleme mühletini tamamlamış olmaları gerekmektedir. (Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek-1 inci unsurunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine nazaran kontratını tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)
SÖZLÜ İMTİHAN NE VAKİT?
Giriş (Sözlü) İmtihanına çağırılacak adayların Giriş (Sözlü) imtihan günü, saati ve yeri Başkanlığımızın (www.goc.gov.tr) internet adresinde ve Meslek Kapısı-Kamu İşe Alını Platformu üzerinden ilan edilerek ayrıyeten duyurulacaktır.
Adayların imtihan saatinden bir saat evvel imtihana girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında onaylı kimlik dokümanlarından (Nüfus cüzdanı/T.C Kimlik Kartı, şoför evrakı yahut geçerlilik müddeti bitmemiş pasaport) rastgele birini bulundurmaları gerekmektedir. Kelam konusu dokümanları ibraz edemeyen adaylar imtihana alınmayacak olup, bu adaylar mevzu ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
