Dünyada teknoloji, iktisat, demografi ve yeşil güç dönüşümündeki global eğilimlerin değişmesiyle 2030’a kadar 78 milyonluk net yeni iş fırsatı oluşacağı iddia ediliyor.
Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) Mesleklerin Geleceği 2025 Raporu’na nazaran, teknolojik gelişmeler, demografik değişimler, jeoekonomik tansiyonlar ve ekonomik baskılar, dünya çapında kesimleri ve meslekleri yine şekillendiren itici güçler olarak öne çıkıyor.
Söz konusu değişim ve gelişmelerin tesiriyle dünya çapında 170 milyon yeni iş fırsatının ortaya çıkacağı öngörülüyor.
Ancak bu değişen eğilimlerin, 92 milyon mevcut istihdamı da yerinden edeceği ve böylelikle 2030’a kadar toplamda 78 milyon net istihdam fırsatının oluşacağı iddia ediliyor.
DÜNYADA EN SÜRATLİ BÜYÜYEN MESLEKLER
Dünyada en süratli büyüyen mesleklerin bir kısmını teknoloji, bilgi ve yapay zeka alanları oluştururken, teslimat, bakım, eğitim ve tarım üzere temel iktisat rollerinde de büyüme bekleniyor.
En süratli büyüyen meslekler ortasında sırasıyla tarım emekçisi, hafif kamyon yahut teslimat hizmeti şoförü, yazılım ve uygulama geliştiricisi, inşaat ve son kat ustası, mağaza satış vazifelisi, besin sürece ve ilgili alanlar, araç, minibüs ve motosiklet şoförü, hemşirelik, besin ve içecek servis konumları öne çıkıyor.
EN SÜRATLİ AZALAN MESLEKLER
En süratli azalan meslekler ortasında ise kasiyer ve gişe memuru, yönetici asistanı ve sekreteri, bina kapıcısı, temizlikçi ve paklık vazifelileri, gereç kayıt ve stok vazifelisi, baskı ve ilgili alan çalışanı, muhasebe, defter tutma ve bordro memuru, denetçi, ulaşım ve güvenlik vazifelisi ile banka gişe memuru yer alıyor.
Küresel çapta binden fazla şirketten bilgilerin toplandığı rapora nazaran, “yetenek açığı” iş dünyasının dönüşümünde en kıymetli bariyer olmaya devam ediyor.
YAPAY ZEKA
Yapay zeka, büyük bilgi ve siber güvenlik alanlarındaki teknoloji marifetlerine olan talebin süratle artması lakin yaratıcı düşünme, esneklik ve çeviklik üzere insan hünerlerinin de kritik değer taşımaya devam etmesi bekleniyor. Her iki marifet cinsinin bir ortada bulunmasının, süratle değişen iş piyasasında giderek daha kıymetli hale geleceği iddia ediliyor.
Bu kapsamda dünyada 2030’a kadar en süratli büyüyecek 10 yetenek ortasında yapay zeka, büyük bilgi, ağ ve siber güvenlik, teknolojik okuryazarlık, yaratıcı düşünme, dayanıklılık, esneklik, merak, ömür uzunluğu öğrenme, liderlik, toplumsal tesir, yetenek idaresi, analitik düşünme ve çevresel sorumluluk öne çıkıyor.
Rapora nazaran, yapay zeka iş modellerini tekrar şekillendiriyor.
İşverenlerin yarısı, teknolojinin getirdiği yeni fırsatları hedeflemek için işlerini yine yönlendirmeyi planlarken, patronların yüzde 77’si çalışanlarının marifetlerini artırmayı planlıyor. Patronların yüzde 41’i ise yapay zekanın belli vazifeleri otomatikleştirmesiyle iş gücünü azaltmayı hedefliyor.
Gelişmekte olan teknolojilerin süratli büyümesi göz önüne alındığında, iş dünyası başkanlarının, siyaset yapıcıların ve çalışanların, kesimler ve coğrafyalar ortasında işsizlik risklerini azaltırken, iş gücünün hazır olmasını sağlamak için birlikte çalışması gerekiyor.
